Comprometidos con la calidad y el servicio al cliente con un máximo respeto por el entorno.


CEMENTVAL es una Compañía comprometida en términos legales, sociales y medioambientales. Entendemos la Responsabilidad Corporativa como un compromiso de toda la organización hacia sus principales grupos de interés: clientes, empleados, accionistas y el conjunto de la sociedad en general. Un valor añadido que contribuye a la seguridad, calidad, integridad y sostenibilidad en todas nuestras Líneas de Negocio.

Bienestar Social


En CEMENTVAL somos especialmente sensibles a las dificultades que padecen los colectivos y sectores más vulnerables. Por ello, colaboramos con diversas ONG y asociaciones que promueven proyectos de carácter humanitario.

Formamos parte de la iniciativa Empresas con Corazón de Formación Senegal que busca, que aquellas empresas cuya responsabilidad social sea prioritaria tengan un aliado eficaz para poner en marcha proyectos en el Sahel.


I+D+i


Contamos con un experimentado equipo de profesionales, y con laboratorios propios, que junto con un modelo de negocio basado en la innovación, desarrollo e investigación nos permiten disponer de las ventajas competitivas necesarias en eficiencia y eficacia para conseguir productos de muy alta calidad y máximas prestaciones.

Además, mantenemos acuerdos de colaboración con entidades pioneras en investigación como son la Universidad Politécnica de Valencia y la Universidad de Valencia.


Cumplimiento Normativo


Hemos obtenido la certificación por parte de AENOR de los Sistemas de Gestión de Compliance penal, conforme a la norma UNE 19601.


Calidad y Medioambiente


El compromiso con la Calidad y Medioambiente permite garantizar la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes, así como garantizar el compromiso asumido con la protección del Medioambiente. Tenemos establecidos los más rigorosos Sistemas de Gestión en la organización, lo que nos ha hecho ser merecedores de la obtención de certificados tan relevantes como la norma UNE-EN ISO 9001 y la UNE-EN ISO 14001.


Seguridad y Salud


Comprometidos con la seguridad y salud de nuestros empleados, CEMENTVAL dedica recursos humanos y materiales para garantizar que todas las actividades se lleven a cabo evitando producir riesgos o el deterioro de la salud de sus colaboradores. Nuestro objetivo es la mejora continua de las condiciones de trabajo y de los niveles de protección de todas las personas.

Accede a las políticas PRL aprobadas por la Dirección mediante las cuales extendemos nuestro compromiso con la prevención.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES


CEMENTVAL MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, S.L. declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato entre mujeres y hombres, estableciendo la igualdad de oportunidades como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.


El Compromiso con la Igualdad en CEMENTVAL se ha materializado a través de la aprobación, en fecha 27 de enero de 2023, del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, vigente hasta el 26 de enero de 2.027. El acuerdo quedó debidamente registrado e inscrito en fecha 30 de marzo de 2023 con el código 90125462112023.

DISEÑO Y DESARROLLO DE NUEVAS FORMULACIONES DE CEMENTO CON VALORIZACION DE RESIDUOS


La empresa CEMENTVAL MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, S.L., ha dado por finalizado el proyecto “DISEÑO Y DESARROLLO DE NUEVAS FORMULACIONES DE CEMENTO CON VALORIZACIÓN DE RESIDUOS”, con acrónimo CERACEMENT, gracias a la ayuda del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI) del Ministerio de Industria, Economía y Competitividad, cofinanciada por la Unión Europea (Fondos FEDER) a través del programa Operativo de Crecimiento Inteligente (2014-2020). Este proyecto dio comienzo en 2022, cuando el personal de I+D, en su afán investigador, se propuso el reto tecnológico de emplear residuos para el desarrollo de nuevas formulaciones de cemento. Tras 24 meses de trabajo y con una aportación de CDTI de 366.559,95€, la empresa ha logrado alcanzar con éxito los objetivos del proyecto.